Gestão de Pessoas
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Anuência Para Concorrência em Vaga Institucional

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De acordo com a Resolução CONSUNI/UFERSA N° 007/2015 os Programas de Pós-graduação da UFERSA devem adicionar 15% (quinze por cento) das suas vagas em prol dos servidores efetivos da Instituição. Poderão concorrer às vagas institucionais os servidores da UFERSA que apresentem comprovação de vínculo institucional efetivo, bem como anuência da Pró-rei...
UFERSA · Mossoró (sede) · PROGEPE · 09/07/2024

Ranking de Afastamento TAE

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De acordo com o estabelecido na Resolução CONSAD/UFERSA N° 003/2018 a Divisão de Desenvolvimento de Pessoal torna público os rankings de Afastamento para técnicos administrativos das Unidades Administrativas e Acadêmicas da UFERSA. Para a solicitação de qualquer um desses afastamentos, o servidor deverá apresentar cópia do ranking com a sua devida ...
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Horário Especial Estudante

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O Horário Especial Estudante é concedido ao servidor técnico-administrativo que participe de cursos de graduação e programas de pós-graduação lato Sensu e stricto sensu que comprometa em até 30% (trinta por cento) de sua carga horária semanal de trabalho.
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Licença Para Capacitação

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Observada a legislação vigente, após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá afastar-se do exercício do cargo efetivo com a respectiva remuneração, por até três meses , para participar de ação de desenvolvimento ou capacitação, no interesse da Administração. A Licença para Capacitação poderá também ser concedida em parcelas, observa...
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Afastamento Para Qualificação

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Participação em ações de desenvolvimento para qualificação, que comprometam mais de 50% da carga-horária semanal de trabalho do servidor técnico administrativo, e participação docente em ações de desenvolvimento para qualificação.
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Programa de Recepção de Servidores da UFERSA

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O Programa de Recepção de Servidores da UFERSA tem como objetivo promover a ambientação e acompanhamento de docentes e técnicos-administrativos em estágio probatório na Instituição, por meio de vivências e formações na área pedagógica, administrativa e para o exercício do cargo público.
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Ação de Desenvolvimento em Serviço

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Participação em ações de desenvolvimento que comprometam até 50% da carga horária semanal de trabalho do servidor.
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Afastamento Para Treinamento Regularmente Instituído

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Participação em ações de desenvolvimento de capacitação que comprometam mais de 50% da carga-horária semanal de trabalho do servidor. Como ação de desenvolvimento entende-se toda e qualquer ação de capacitação, como: eventos científicos, congressos, simpósios, cursos, workshops, dentre outros.
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Editais do Setor de Capacitação e Aperfeiçoamento

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Nesta seção, você pode acompanhar os editais do Setor de Capacitação e Aperfeiçoamento da UFERSA, lançados por meio da PROGEPE.
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Cursos e Eventos de Capacitação

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Consulta aos cursos e eventos organizados pelo Setor de Capacitação e Aperfeiçoamento
UFERSA · Mossoró (sede) · PROGEPE · 09/07/2024

Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP

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O Plano de Desenvolvimento de Pessoa (PDP) é construído e publicado anualmente, buscando atender as necessidades de capacitação da Universidade. Este é fundamentado nos diagnósticos anuais a serem elaborados pelo Setor de Capacitação e Aperfeiçoamento (SCA) da UFERSA, com o objetivo de oportunizar a manifestação de todos os servidores quanto às sua...
UFERSA · Mossoró (sede) · PROGEPE · 09/07/2024

Plano de Carreira (Técnico Administrativo)

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O Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) é um importante instrumento de valorização e desenvolvimento profissional dos servidores públicos federais. A carreira do PCCTAE, conforme previsto em legislação, é dividida em cinco níveis de classificação, sendo eles: A, B, C, D e E. Cada nível é definido no momento de in...
UFERSA · Mossoró (sede) · PROGEPE · 25/06/2024